TIPS Indonesia

STRATEGI EFEKTIF DALAM MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERKUALITAS MELALUI HIGH IMPACT TRAINING LEADERSHIP  | PT. INDONESIA WIJAYA SEJAHTERA | BATU MALANG | TIPS INDONESIA | 0857-5505-9965

KLIK WA Training Leadership And Communication Jakarta, Leadership Training Activities Bandung, Training Leadership Bandung Semarang, Leadership Training Benefits Palembang, Leadership Training Courses Cikarang

Kepemimpinan berkualitas menjadi kunci dalam kesuksesan suatu organisasi. Namun, pengembangan kepemimpinan tidak selalu mudah dilakukan. Salah satu pendekatan yang telah terbukti efektif adalah melalui high impact training. Artikel ini akan membahas strategi efektif dalam mengembangkan kepemimpinan berkualitas melalui high impact training.

1. Memahami Konsep High Impact Training:

High impact training merupakan pendekatan pelatihan yang dirancang untuk memberikan dampak yang signifikan dalam pengembangan individu, terutama dalam konteks kepemimpinan. Pendekatan ini tidak hanya fokus pada transfer pengetahuan, tetapi juga pada pengalaman langsung, refleksi, dan penerapan dalam situasi nyata.

2. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan Kepemimpinan:

Langkah pertama dalam mengembangkan kepemimpinan melalui high impact training adalah mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kepemimpinan yang spesifik untuk organisasi Anda. Ini dapat dilakukan melalui evaluasi kinerja, penilaian 360 derajat, atau survei kebutuhan pelatihan.

3. Desain Program Pelatihan yang Relevan dan Terarah:

Setelah kebutuhan pengembangan kepemimpinan teridentifikasi, langkah berikutnya adalah merancang program pelatihan yang relevan dan terarah. Program ini harus mencakup kombinasi antara pembelajaran klasikal, simulasi, studi kasus, dan latihan langsung dalam situasi yang menyerupai dunia nyata.

4. Melibatkan Partisipan Aktif:

Penting untuk melibatkan partisipan secara aktif dalam proses pelatihan. Ini dapat dilakukan melalui diskusi kelompok, permainan peran, studi kasus, dan latihan interaktif lainnya. Melalui keterlibatan aktif, peserta dapat lebih baik memahami konsep-konsep kepemimpinan dan menerapkan mereka dalam praktik sehari-hari.

5. Berikan Umpan Balik dan Dukungan Berkelanjutan:

High impact training tidak berakhir setelah sesi pelatihan selesai. Penting untuk menyediakan umpan balik terus-menerus kepada peserta dan mendukung mereka dalam menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang mereka pelajari dalam kehidupan nyata. Ini dapat dilakukan melalui sesi pemantauan, mentoring, atau konseling kepemimpinan.

6. Evaluasi dan Penyesuaian:

Terakhir, tetapi tidak kalah pentingnya, adalah melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan dan melakukan penyesuaian sesuai kebutuhan. Ini melibatkan pengukuran kinerja sebelum dan sesudah pelatihan, serta mendengarkan umpan balik dari peserta untuk terus meningkatkan program di masa mendatang.

High impact training merupakan pendekatan yang efektif dalam mengembangkan kepemimpinan berkualitas. Dengan memahami konsep, mengidentifikasi kebutuhan, merancang program yang relevan, melibatkan partisipan aktif, memberikan dukungan berkelanjutan, dan melakukan evaluasi terus-menerus, organisasi dapat mencapai kesuksesan dalam mengembangkan kepemimpinan yang tangguh dan berkualitas.

Ayo ikut kegiatan Training Leadership bersama kami dan jadikan diri Anda sebagai seorang Leader yang baik !!

Kami juga melayani:

  1. Training Motivasi
  2. Outbound
  3. Service Excellent
  4. 8 Habit 
  5. Hypnosis & Hypnotherapy
  6. Public Speaking / Training for Trainer
  7. NLP
  8. Pelatihan Security
  9. Dll

Alamat :

– Jln. Rawa Mangun Muka Raya No. 5, Rawa Mangun, Jakarta Timur
– Jln. Nginden Semolo No. 2, Sukolilo, Surabaya.
– Jln. Perumahan Taman Landungsari Indah No. 1, Kota Malang, Jawa Timur

More Info Hubungi !

0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

0858-4027-8033 (Ibu Olla)

0858-5269-1077 (Bapak Faruq)

0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)

0858-5549-4440 ( Ibu Arin)

0878-3615-2078 (Ibu Dini)

Media Sosial Kami yang Lain:

#pelatihanleadershipformanagersolo #trainingledaershipgresik #pelatihanleadershipkepemimpinan #trainingledaershipjember #trainingleadershippalangkaraya #trainingledaershiptangerang #trainingleadershipjakarta

About The Author

Admin

Admin

Leave a Replay

Tentang Tips Indonesia

Tips Indonesia Adalah sebuah lembaga coaching, consulting, mentoring, dan training dalam bidang sumber daya manusia dan bisnis yang berdiri sejak 22 Oktober 1999.

News Update

Kegiatan Outbound

Klien TIPS

Tentang Psychology

Kegiatan Coaching

Training Karyawan

Kegiatan Rafting

Public Speaking

Seminar Motivasi