KLIK WA Lembaga Training Di Bojonegoro, Training Leadership And Communication Jakarta, Training Leadership Yang Bagus Di Solo, Kelas Training Leadership Palangkaraya, Jasa Training Leadership Pontianak
Kepemimpinan adalah konsep yang telah banyak dibahas oleh para ahli manajemen, psikologi, dan ilmu sosial. Berikut adalah beberapa pengertian kepemimpinan menurut para ahli:
1. Warren Bennis:
Menurut Bennis, kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengarahkan, menggerakkan, dan menginspirasi orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Dia juga menekankan pentingnya visi, integritas, dan kepercayaan dalam kepemimpinan.
2. Peter Drucker:
Drucker mendefinisikan kepemimpinan sebagai “kemampuan untuk membuat orang lain menjadi lebih efektif daripada mereka sebelumnya.” Menurutnya, kepemimpinan melibatkan kemampuan untuk mengorganisasi sumber daya manusia dan mengarahkan mereka menuju tujuan yang telah ditetapkan.
3. Max Weber:
Weber mengembangkan konsep kepemimpinan rasional-legal, di mana kepemimpinan didasarkan pada peraturan dan aturan yang ditetapkan secara formal. Ini mencakup hierarki yang jelas, pemilihan berdasarkan kompetensi, dan ketaatan terhadap hukum dan peraturan.
4. John C. Maxwell:
Maxwell menggambarkan kepemimpinan sebagai “pengaruh”. Menurutnya, kepemimpinan adalah tentang mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Dia juga mengemukakan “Hukum Pengaruh,” yang menyatakan bahwa seseorang harus menjadi pemimpin terlebih dahulu sebelum menjadi pemimpin yang efektif.
5. Kurt Lewin:
Lewin mengusulkan tiga gaya kepemimpinan utama: otokratis (pemimpin yang mengambil keputusan sendiri), demokratis (pemimpin yang melibatkan bawahan dalam pengambilan keputusan), dan laissez-faire (pemimpin yang memberikan otonomi penuh kepada bawahan). Ia menekankan pentingnya situasi dalam menentukan gaya kepemimpinan yang sesuai.
6. B.F. Skinner:
Skinner, seorang psikolog behavioristik, melihat kepemimpinan sebagai fungsi dari penguatan (reinforcement). Menurutnya, pemimpin yang memberikan penguatan positif kepada bawahannya cenderung mencapai hasil yang diinginkan.
7. Mary Parker Follett:
Follett menggambarkan kepemimpinan sebagai proses kolaboratif di mana konflik dapat diselesaikan melalui pemahaman bersama. Dia mempromosikan gagasan kepemimpinan berdasarkan wewenang bersama (coercive power) yang berdasar pada kerjasama dan pembagian tanggung jawab.
Pengertian kepemimpinan dapat bervariasi tergantung pada perspektif dan pendekatan masing-masing ahli. Namun, secara umum, kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan mengorganisasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama, dengan berbagai gaya dan pendekatan yang dapat digunakan sesuai dengan konteks dan kebutuhan yang ada.
Ayo ikut kegiatan Training Leadership bersama kami dan jadikan diri Anda sebagai seorang Leader yang baik !!
Kami juga melayani:
- Training Motivasi
- Outbound
- Service Excellent
- 8 Habit
- Hypnosis & Hypnotherapy
- Public Speaking / Training for Trainer
- NLP
- Pelatihan Security
- Dll
Alamat :
– Jln. Rawa Mangun Muka Raya No. 5, Rawa Mangun, Jakarta Timur
– Jln. Nginden Semolo No. 2, Sukolilo, Surabaya.
– Jln. Perumahan Taman Landungsari Indah No. 1, Kota Malang, Jawa Timur
More Info Hubungi !
0858-4027-8033 (Ibu Olla)
0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
0858-5549-4440 ( Ibu Arin)
0878-3615-2078 (Ibu Dini)
0857-5505-9965 (Bapak Zidan)
Kunjungi juga :
Instagram : https://instagram.com/trainingleadership.malang?igshid=NjIwNzIyMDk2Mg==
Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61551467630399&mibextid=9R9pXO
Tiktok : https://www.tiktok.com/@trainingleadershipmalang?is_from_webapp=1&sender_device=pc
Youtube : https://youtube.com/@trainingleadershipmalang?si=-ctSR6H1WvPldNv_
#trainingleadershipmakassar #trainingleadershipeducationmanado #leadershiptraininggorontalo #trainingleadershipdanmotivasikotapalu #pelatihankepemimpinankotabitung #trainingleadershipkaryawankendari #trainingleadershipgamemalang #trainingleadershipcoachingbandung
About The Author
