Saat ini, sudah banyak perusahaan-perusahaan yang melakukan pelatihan di alam terbuka seperti outbound. Metode outbound training sering dipilih untuk pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Banyak alasan mengapa metode ini sering dilaksanakan oleh perusahaan. Salah satunya karena metode ini efektif untuk mengembangkan sekaligus membangun perilaku dalam bekerja.
Menurut provider kami TIPS INDONESIA yang telah sering berpengalaman dalam mengisi kegiatan outbound training perusahaan. Kegiatan ini memiliki pengaruh positif tidak hanya kepada karyawan, tetapi juga pengaruh positif terhadap perusahaan.
BERIKUT PENGARUH OUTBOUND TRAINING TERHADAP PERUSAHAAN :
1. Memberikan Hasil yang Lebih Maksimal
Dengan melaksanakan outbound training secara rutin. Tentu saja kualitas karyawan akan semakin meningkat. Dengan begitu, tugas yang dipertanggung jawabkan oleh karyawan akan memberikan hasil yang lebih maksimal dan memberikan keuntungan yang lebih kepada perusahaan.
2. Membentuk Kebersamaan
Diantara adanya konflik dan friksi tidak boleh dibiarkan begitu saja. Karena dapat berdampak buruk kepada perusahaan. Padahal, kebersamaan sangat penting diterapkan di dalam bekerja untuk lebih dapat menyelesaikan pekerjaan dengan mudah dan cepat. Jika begitu, justru akan memberikan keuntungan juga kepada perusahaan.
3. Sebagai Penghilang Jenuh
Karyawan yang diberikan tanggung jawab berbulan-bulan dan setiap hari. Tentu saja akan menghadirkan rasa jenuh kepada karyawan tersebut, dan berdampak karyawan jadi bermalas-malasan sehingga kinerja menurun. Agar hal tersebut terhindari, maka kegiatan outbound yang menghadirkan permainan-permainan seru di dalamnya akan menghilangkan rasa jenuh dan mengembalikan semangat kerja karyawan.
4. Melatih Kemampuan Karyawan
Permainan-permainan yang ada di kegiatan outbound, tidak hanya sekedar permainan yang seru. Setiap permainannya harus diselesaikan dengan kemampuan yang akan diuji kepada pesertanya. Sehingga kemampuan tersebut akan semakin terlatih ke dalam tubuh peserta.
Dan kemampuan tersebut akan diterapkan juga dalam menyelesaikan tanggung jawab di perusahaan. Sehingga proses dan hasil akan diperoleh sesuai harapan perusahaan.
Nah, mungkin itu beberapa pengaruh positif outbound training untuk perusahaan. Sekarang, kalian perlu mengetahui kemampuan apa yang akan diuji dalam permainan-permainan outbound :
1. Membangun jiwa kepemimpinan karyawan
2. Tepat dalam mengambil keputusan
3. Meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan
4. Melatih karyawan dalam merencanakan solusi dan menjalankannya dengan baik
5. Melatih kemampuan untuk bekerja sama
6. Melatih kemampuan bernegosiasi dengan pihak lain
7. Mampu menyelesaikan konflik dengan cara win-win solution
8. Dan masih banyak lagi
Jadi, tidak perlu diragukan. Outbound akan memberikan manfaat dan dampak positif yang hebat jika dilakukan dengan rutin.
BACA JUGA : MANFAAT OUTBOUND TRAINING LEADERSHIP
Kamipun menyediakan paket outbound training untuk perusahaan. Kami sudah melayani ratusan kegiatan outbound dan memberikan materi pengetahuan serta permainan seru yang memiliki problem solving yang menarik.
Untuk informasi lebih lanjut bisa menghubungi :
087836152078 | 0858-055494440
About The Author
