ILMU LANGKA, CALL 0878-3615-2078, TRAINING LEADERSHIP MALANG

KLIK https://wa.me/6285840278033, Training Leadership Indonesia, Proposal Training Leadership, Training Leadership Surabaya, Training Leadership Jakarta, Training Leadership Management

Karakteristik yang biasanya diasosiasikan dengan seorang pemimpin — kecerdasan, ketangguhan, tekad — adalah penting, begitu pula keterampilan keras seperti kehebatan teknis dan analitis, tetapi kecerdasan emosional merupakan kunci utama bagi pemimpin sejati.

Apa yang disebut soft skill lainnya, kemampuan berkomunikasi secara efektif tidak boleh diminimalkan. Begitulah cara para pemimpin sejati menyatukan orang lain di sekitar visi mereka, membujuk calon mitra bisnis dan calon pekerja untuk bekerja dengan mereka, atau meyakinkan publik tentang nilai organisasi mereka.

Seorang pemimpin sejati menunjukkan keberanian dan visi. Kadang-kadang ini melibatkan pengambilan keputusan sulit dan menghadapi kritik atau reaksi yang mengikutinya, seperti harus memberhentikan staf demi kesehatan organisasi yang lebih baik. Di lain waktu, keberanian berarti mengarahkan tim atau organisasi ke arah yang baru — berputar, seperti yang dikatakan dalam bahasa bisnis saat ini.

Terkait dengan keterampilan sosial yang biasanya dipasangkan dengan kecerdasan emosional yang tinggi (atau kadang-kadang disebut “EQ”), pemimpin sejati menghargai hubungan dan meluangkan waktu untuk mengenal rekan satu tim, mitra bisnis, pelanggan, dan orang lain pada tingkat pribadi.

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02nieu5rLH31zUWpCPZzgv3NiRFNXCBhJ7NTqTGTrpptYoPwjhwyddAXne2hSoUUbRl&id=1371007463