KLIK UNTUK INFO LEBIH LANJUT: https://wa.me/6287859933862 https://wa.me/6285755059965 Training And Development TIPS Indonesia, Training Bekerja TIPS Indonesia, Training Camp TIPS Indonesia, Training Digital Marketing TIPS Indonesia
Training atau pelatihan merupakan suatu proses mengajar kepada karyawan atau klien training untuk mendapatkan kemampuan dan pengetahuan yang sangat berguna untuk penyelesaian tugas dalam pekerjaannya.
Training memiliki manfaat yang sangat besar. Dengan mengadakan training atau pelatihan, para karyawan dapat memiliki pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan sesuai dengan pekerjaan yang mereka lakukan. Perusahaan selalu membutuhkan tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya untuk meningkatkan profit dan perkembangan perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan dan pembinaan karyawan menjadi hal yang penting untuk dilakukan. Training dinilai sebagai salah satu media yang efektif untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan mendukung laju perkembangan perusahaan.
LALU, APA SAJA TAHAPAN-TAHAPAN TRAINING?
-Orientasi
Orientasi atau pengenalan merupakan tahap awal dari kegiatan pelatihan. Orientasi memiliki tujuan berupa pengenalan mengenai profil perusahaan dan penjelasan secara teoritis mengenai hal apa yang akan dilakukan kepada karyawan/klien pelatihan.
-Proses Pelatihan
Proses Pelatihan merupakan suatu proses mengajar kepada karyawan/klien baru agar mampu memperoleh kemampuan dasar dalam mengelola pekerjaan mereka. Biasanya berupa kegiatan praktek
-On The Job Training
On The Job Training, atau disingkat OJT, merupakan proses lanjutan dalam pelatihan dengan memberikan pengajaran pada karyawan/klien pelatihan di tempat pekerjaan yang sebenarnya.
BUTUH INFO LEBIH LANJUT?
Jangan ragu untuk konsultasi bersama ahlinya!
HUBUNGI 0878-5993-3862
(Bpk. Askan Setiabudi)
About The Author
